OSHA LOTO arau-hauste ohikoenak eta blokeatze-gailuen optimizazioa: nola murriztu arriskuak blokeo hobeekin

OSHA LOTO arau-hauste ohikoenak eta blokeatze-gailuen optimizazioa: nola murriztu arriskuak blokeo hobeekin
Urtero, Estatu Batuetako milaka langilek lesio larriak edo baita heriotza ere jasaten dituzte makinak mantentzen, garbitzen edo konpontzen dituzten bitartean, energia-isolamendu eraginkor ezaren ondorioz. OSHA LOTO araua (29 CFR 1910.147) arazo honi aurre egiteko sortu zen bereziki, baina agentziaren urteko arau-hausteen zerrendan "ohiko" arau-hauste bat izaten jarraitzen du. Artikulu honek LOTO arau-hauste ohikoenak aztertzen ditu eta blokeatze-gailu hobeek nola murriztu ditzaketen arriskuak hardware mailan aztertzen du.
OSHA LOTO arau-hauste ohikoenak
1. arau-haustea: Energia kontrolatzeko idatzizko prozedura bat ez garatzea edo ez ezartzea
OSHAk argi eta garbi eskatzen du: Makina bakoitzak ekipamenduarentzat espezifikoak diren LOTO prozedura idatzi multzo bat izan behar du, energia iturrien kokapena, isolamendu metodoak, blokeatzeko urratsak eta askatzeko urratsak argi eta garbi adieraziz.
Errealitateko arazo ohikoenak:
Enpresak LOTO prozedura "orokorra" du, baina ez dago ekipamendu zehatz bati buruzko dokumentu zehatzik.
Prozedura idatzita dago, baina artxibo-armairu batean gordeta dago eta tokiko operadoreek ez dute inoiz ikusi.
Ekipamendua aldatu ondoren, prozedura ez zen garaiz eguneratu, eta energia iturrien zerrenda zaharkituta zegoen jada.
Proiektu hau LOTO arau-hausteen zerrendan lehen hamarren artean sailkatzen da etengabe, eta enpresa askok isuna jasotzen duten lehen arau-haustea da.
2. arau-haustea: Etiketatzea erabiltzea blokeatzearen ordez
Tagout-ek "Ez erabili" adierazteko abisu-seinale batean oinarritzen da soilik, Lockout-ek, berriz, energiaren konexioa benetan saihesteko blokeo fisikoak erabiltzen dituen bitartean. Babes-mailak guztiz desberdinak dira.
Ohiko akatsak:
«Seinale bat jartzea nahikoa dela» uste dute, batez ere giltzarrapo-zulorik gabeko ekipamendu zaharretan.
LOTO ziurtatutako abisu-seinaleak ohiko industria-etiketa batzuekin ordezkatzen dituzte.
Kartelak zintzilikatu ondoren, inork ez ditu mantentzen. Desagertzen, hondatzen edo erortzen dira eta inork ez ditu ordezkatzen.
OSHAren printzipioa argia da: ekipamendua blokeatzeko aukera duen bitartean, blokeatu egin behar da, ez etiketatu bakarrik. Ekipoa benetan ezin bada blokeatu, orduan babes neurri baliokideak edo maila altuagokoak hartu behar dira; etiketatzea ez da nahikoa.
3. arau-haustea: Blokeatzeko gailuak berak ez ditu zehaztapenak betetzen
Hau da errazen ikusten den urraketa mota, baina hilgarriena. Enpresa askok “giltzarrapoak instalatu” dituzte, baina erabiltzen dituzten giltzarrapoak guztiz ez dira betetzen:
Ohiko burdindegietan erositako sarrail unibertsalak erabiliz, hainbat sarrail batera ireki daitezke (giltza partekatuaren arriskua)
Sarrailaren gorputzaren materiala ez da korrosioarekiko erresistentea. Herdoildu eta hautsi egingo da ingurune heze edo kimikoetan.
Sarrailaren tamaina ez dator bat isolamendu puntuarekin. Indar pixka batekin, kendu daiteke.
Pertsona batek giltza bat baino gehiago ditu, eta ezin da aurkitu nor den “giltzatzen duenaren” jabetza.
Besteek nahi dutenean ireki dezaketen giltzarrapoak ez du funtsezko desberdintasunik batere giltzapetuta ez dagoen batekin alderatuta.
4. arau-haustea: Langileen prestakuntza nahikoa ez izatea
OSHAk eskatzen du langile guztiek sailkatutako prestakuntza jasotzea:
Baimendutako langileak: Blokeatzeko prozesua egiten dutenek prozedura osoa ezagutu behar dute.
Kaltetutako langileak: Itxitako eremuan lan egiten duten baina giltzarik ez dutenek prozeduraren esanahia ulertu behar dute.
Beste langileak: Itxitako eremutik igaro daitezkeenek jakin behar dute "Ez ukitu giltzarrapoa eta sinatu haiek ikusten dituzunean".
Ohiko Prestakuntza Hutsuneak:
Mantentze-langileak bakarrik prestatu ziren, baina operadoreak eta garbitzaileak alde batera utzi ziren.
Prestakuntza-erregistroak falta ziren edo formalistak besterik ez ziren, sinadurak bakarrik nahikoa zirelarik.
Langileak lekualdatu ondoren ez zen birziklatze-prestakuntzarik egin.
Ekipamendu berria sartu ondoren, ez zen prozedura berriei buruzko prestakuntza osagarririk eman.