"FORUS" sistemaren oinarrizko esanahiaren interpretazioa

"FORUS" sistemaren oinarrizko esanahiaren interpretazioa
1. Eragiketa arriskutsuak lizentziatu behar dira.
2. Segurtasun-uhala lotuta egon behar da altueran lan egitean.
3. Zorrozki debekatuta dago norbera altxatzen ari den pisuaren azpian jartzea
4. Energia-isolamendua eta gas-detekzioa egin behar dira espazio mugatu batera sartzean.
5. Suteen aurkako eragiketan zehar, ekipamendu eta eremuetako material sukoiak eta erregaiak kendu edo kendu.
6. Ikuskapen eta mantentze-lanen eragiketak energia-isolamendua izan behar dute etaBlokeoa eta etiketatzea.
7. Zorrozki debekatuta dago segurtasun-babes gailua baimenik gabe ixtea edo desmuntatzea.
8. Eragiketa bereziak dagokien ziurtagiri baliodunak dituzten langileek egin behar dituzte.

Erakundeetako goi-zuzendariek, maila guztietakoek, erakundearen HSE errendimenduaren erantzule osoa izango dira, erantzukizunak definituko dituzte, baliabideak emango dituzte, FORUS sistemaren eraikuntza sustatuko dute eta HSE kudeaketa etengabe hobetuko dute.
Erakundearen lidergoa maila guztietan: erakundearen HSE kudeaketa-eskakizunak ezartzeaz, ezartzeaz eta kontrolatzeaz arduratzen da, eta HSEren errendimendua tokiko lege eta araudien eta SINOchem HSE politiken arabera bermatzeaz.
Maila guztietako sailak eta tokiko kudeatzaileak izango dira HSE kudeaketaren arduradunak negozioaren eta tokiko esparruan, SINOchem-en eta tokiko HSE kudeaketaren BALDINTZAK betetzeko.
Langileak: HSE kudeaketa-eskakizunak bete, HSE erantzukizunak bete, beren osasun eta segurtasunaren arduradun izan, eta besteei eta ingurumenari kalteak saihestu. Edozein langilek arriskuak eta gorabeherak jakinarazteko betebeharra du. HSE kudeaketa-eskakizunak bete, HSE erantzukizunak bete, beren osasun eta segurtasunaren arduradun izan, eta besteei eta ingurumenari kalteak saihestu. Edozein langilek arriskuak eta gorabeherak jakinarazteko betebeharra du.
HSEko langileak: negozio-sailek helburuak lortzen laguntzeko HSEko aholkularitza profesionala, kontsulta, laguntza eta inplementazio-gainbegiratzea eskaintzeaz arduratzen dira.
HSE ekoizpena da, HSE negozioa da, HSE onura da, edozein erabaki lehentasuna HSE da.
HSE guztion ardura da, nork du negozioaren ardura, nork lurraldearen ardura, nork postuaren ardura.
Orientazio estrategikoak, teknologiak bultzatutakoak eta galerak kontrolatzeko ezarpen integralak HSE enpresen abantaila lehiakor garrantzitsu bihurtzen dute.
Lidergo-eginkizuna bete, erakustaldi-efektu positiboaren bidez, parte-hartze osoko eta erantzukizun osoko HSE kulturaren eraketa bultzatu.
Hartu ekimena legeak eta araudiak betetzeko, tokiko legeak eta araudiak eta nazioarteko hitzarmenak betetzeko edo gainditzeko.
Arriskuak gutxitu eta lan-ingurune seguru eta osasuntsua eskaini langile guztientzat.
Ingurumen-inpaktua minimizatu, baliabide naturalak ahalik eta ondoen erabili, produktu berdeak sortu eta karbono-isurien murrizketa globala eta karbono-neutralitatea lortzen lagundu.
Jakinarazi HSEren errendimendua irekiro eta hasi elkarrizketan interes-taldeekin haien konfiantza eta errespetua irabazteko.
Kudeaketa-jardunbide egokienak alderatzea, HSE estandarrak etengabe hobetzea, HSE errendimendua etengabe hobetzea eta, azken finean, "zero galera" helburua lortzea.