Blokeo/etiketa prestakuntza

Blokeo/etiketa prestakuntza

1. Sail bakoitzak langileak prestatu behar ditu, horren helburua eta funtzioa ulertzen dutela ziurtatzekoBlokeoa/ Etiketaprozedurak.Prestakuntzak energia-iturriak eta arriskuak nola identifikatzen ditu, baita horiek isolatzeko eta kontrolatzeko metodoak eta bideak ere.

2. Prestakuntza urtero eguneratu eta berrikusiko da.Horrez gain, auditoria gauzatzean prozedurak oker ulertu badira, prestakuntza osagarria emango da edozein unetan.

3. Mantendu prestakuntza-erregistro guztiak beren puntualtasuna baieztatzeko.Erregistroetan langilearen izena, lan-zenbakia, prestakuntza-data, prestakuntza-irakaslea eta prestakuntza-lekua jasoko dira eta hiru urtez gordeko dira.

4. Urteko prestakuntza-programak langilearen titulazio-ziurtagiria jasotzen du;Urteko kualifikazio-ikuskaritza eskaintzea;Ekipamendu berriak, arrisku berriak eta prozesu berriak ere jasotzen ditu programan.

Kontratistak eta kanpoko zerbitzuetako langileak

1. Lantegian lan egiten duten kontratistak horren berri eman behar zaieBlokeatzea/etiketatzeaprozedurak.Kontratista erabiltzen duen sailak ziurtatu behar du kontratistak programaren eskakizunak betetzeko beharrezkoak diren urratsak ulertzen eta betetzen dituela eta dokumentatuta dagoela.

2. Enpresako baimendutako langileek kontratistari ekipoak eta sistemaren blokeoa eman ahal izango diote Lantegiko zuzendariaren oniritziarekin.

3. Eraginpeko sailek eta langileek egin beharreko behin-behineko ustiapen-lanen berri badute, Proiektu Ingeniariari baimena ematen zaio ekipamendu berrirako bere segurtasun-bereizgarria jarri eta kentzeko, instalazio pilotuan edo ekipoen probak egiten diren bitartean, plantara eraman aurretik.

4. Kontratista erabiltzen duen sailari dagokio prozedura jakinaraztea, betetzea eta ikuskatzea.

5. Era berean, prozeduraren jakinarazpenaren, betetzearen eta prestakuntzaren kontratistaren aktak hiru urtez mantentzen dira.