Blokeo/etiketatze prestakuntza

Blokeo/etiketatze prestakuntza

1. Sail bakoitzak langileak prestatu behar ditu helburua eta funtzioa ulertzen dutela ziurtatzekoBlokeoa/Etiketaprozedurak. Prestakuntzak energia-iturriak eta arriskuak nola identifikatu, baita horiek isolatzeko eta kontrolatzeko metodoak eta bitartekoak ere barne hartzen ditu.

2. Prestakuntza urtero eguneratu eta berrikusiko da. Gainera, auditoria gauzatzean prozeduren ulermen okerrik aurkitzen bada, edozein unetan prestakuntza gehigarria emango da.

3. Prestakuntza-erregistro guztiak gorde, puntualak direla baieztatzeko. Erregistroek langilearen izena, lan-zenbakia, prestakuntza-data, prestakuntza-irakaslea eta prestakuntza-lekua jasoko dituzte, eta hiru urtez gordeko dira.

4. Urteko prestakuntza programak langilearen kualifikazio ziurtagiria barne hartzen du; urteko kualifikazio auditoria egitea; ekipamendu berriak, arrisku berriak eta prozesu berriak ere barne hartzen ditu programan.

Kontratistak eta kanpoko zerbitzuetako langileak

1. Lantegian lan egiten duten kontratistei jakinarazi behar zaieBlokeoa/etiketatzeaprozedurak. Kontratista erabiltzen duen sailak ziurtatu behar du kontratistak programaren eskakizunak betetzeko beharrezkoak diren urratsak ulertzen eta jarraitzen dituela, eta dokumentatuta daudela.

2. Enpresako baimendutako langileek ekipamendua eta blokeatzeko sistema eman diezaiokete kontratistari, Lantegiko zuzendariaren oniritziarekin.

3. Kaltetutako sailek eta langileek egingo diren aldi baterako funtzionamendu-lanen berri badute, Proiektu Ingeniariak baimena du ekipamendu berrian segurtasun-txapa jarri eta kentzeko pilotu-eragiketan edo ekipamendua probatzen den bitartean, plantara eraman aurretik.

4. Kontratista erabiltzen duen sailak prozeduraren jakinarazpena, betetzea eta ikuskapena ditu arduradun.

5. Era berean, prozeduraren jakinarazpen, betetze eta prestakuntzari buruzko kontratistaren erregistroak hiru urtez gordetzen dira.