Blokeoa/etiketatzea laneko segurtasun-ekintza tradizionalen adibide ona da: arriskuak identifikatu, prozedurak garatu eta langileak trebatu prozedurak jarrai ditzaten arriskuen eraginpean egotea saihesteko. Irtenbide ona eta garbia da hau, eta oso eraginkorra dela frogatu da. Arazo bakarra dago: langile guztiek prozedurak zorrotz betetzen dituztenean bakarrik da eraginkorra. Hala ere, munduko programarik dotoreena eta zehatzena diseinatu dezakezu, baina langileek ezingo dute jarraitu hainbat arrazoirengatik. Kasu bakanetan, LOTO bezalako programak alde batera utziko dira, nabarmenki alde batera uzten direlako. Maizago, arauak nahi gabe urratzen dira. Jendeak aldi baterako ahazten du nekatuta, konplaziente edo presaka daudelako.
Blokeo/etiketatze arauak ez dira berriak, eta energia arriskutsua kontrolatzeko estandarrak nahiko koherenteak izan dira denbora luzez. Baina azken bi hamarkadetan —segurtasun sektorean lan egiten dudan bitartean—, gai hau OSHAren 10 arau-hauste aipatuenetako bat izan da. Beraz, langileak prozedurak betetzeaz gain, agian prozesu-gutunak ere langilearen portaera jarraitu beharko luke. Blokeoa/zerrendatzea arautzen duten arauak arrazoizkoak dira, eta ez dago gurpila berrasmatu beharrik. Baina zerbait behar da oraindik. Iradoki nahi nuke erregulatzaileak direla blokeoa/etiketatzea modu fidagarrian kudeatzeko gakoa.
Bikaina litzateke segurtasun-profesional guztiek prozedurak, prestakuntza-planak eta sistemak garatu ahal izango balituzte, egunero gertatzen diren ekipamendu, langile, giza faktore eta egoera konbinazio berezi guztiak kontuan hartuko lituzketenak, planta osoa behin betiko blokeatu beharrik gabe. Hala ere, egunean hamar ordu baino gehiago lan egin ezin baduzu, ez da aukera errealista.
Aitzitik, segurtasun-kudeatzaileek beren plan estandarrak tokiko laguntza dinamikoarekin osatu behar dituzte aldakortasunean saihestezinak diren hutsuneak betetzeko; horrek esan nahi du gainbegiraleei baimena eman behar dietela ertzean hedatzen ari diren LOTO arazoei aurre egiteko.

Argitaratze data: 2021eko abuztuak 21
