Connecticuteko Merkataritza eta Industria Ganbera Connecticuteko negozioen bozeramailea da. Milaka kide diren enpresak aldaketaren alde egiten dute Estatuko Kapitolioan, lehiakortasun ekonomikoari buruzko eztabaida moldatzen dute eta guztiontzako etorkizun hobea lortzeko ahalegintzen dira.
CBIAko kide diren enpresei aseguru eta langileentzako prestazio irtenbide berritzaile eta kostu-eraginkorrak eskaintzea. Osasun asegurua, bizitza asegurua, ezintasun asegurua, hortz asegurua, etab.
2021eko urtarrilaren 28an, Gainesvilleko (Florida) hegazti-haragia prozesatzeko lantegi bateko hozkailua matxuratu zen. Sei langile hil ziren lantegiko hozkailua matxuratu ondoren, nitrogeno likido kolorgegabea eta usainik gabea askatuz lantegiko airera, gelako oxigenoa ordezkatuz.
Mantentze-lanetako hiru langile izozkailuan sartu ziren neurriak hartu gabe —ez zuten inoiz nitrogenoaren eraginpean egotearen ondorio hilgarririk jasan— eta berehala lur jota geratu ziren.
Beste langile batzuk gelara sartu eta ere menperatu egin zituzten. Hiru mantentze-lanetako langile eta beste bi langile berehala hil ziren, eta seigarrena ospitalerako bidean hil zen.
AEBetako Lan Sailaren Laneko Segurtasun eta Osasun Administrazioak gertakaria ikertu zuen eta aurkitu zuen Bridgewater-eko (New Jersey) Foundation Food Group Inc. eta Messer LLC-k ez zutela beharrezko segurtasun-prozedurarik ezarri nitrogeno-ihesak saihesteko eta ez zietela langileei erantzunik eman. Izan ezazue haien bizitzak salba ditzakeen ezagutza eta ekipamendua.
OSHAk guztira 59 jokabide-urraketa aipatu zituen Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. of Keeler, Wisconsin, eta FS Group Inc. of Albertville, Alabama (guztiak Gainesvilleko lantegiaren funtzionamenduaren arduradunak) eta 998.637 dolarreko isuna ordaintzea proposatu zuen.
OSHAk Foundation Food Group Inc.-ek egindako 26 arau-hauste aipatu zituen, horien artean nitrogeno likidoaren askapen kontrolatu gabearen ondorioz bero-lesioak eta itolarria izateko arriskuak jasan zituzten langileek egindako 6 arau-hauste nahita;blokeatzeko prozedurak garatu, dokumentatu eta ez erabiltzea; bat ere ez Jakinarazi langileei nitrogeno likidoa (itotzeko agentea) erabiltzen dela instalazioko izozkailuan; ez eman langileei prestakuntza nitrogenoaren presentzia edo askapena detektatzeko erabiltzen diren metodoei eta behaketei buruz; ez eman langileei prestakuntza nitrogeno likidoaren arriskuei buruz, eta ez eman langileei prestakuntza Autobabeserako larrialdi-prozedurei buruzko prestakuntza eman.
Agentziak aurkitu zuen Messerrek langileak zauritu eta ito zituela nitrogeno likidoaren isurketa kontrolatu gabearen ondorioz; ez zuela irteera-bide oztoporik gabe bermatu; eta ez zituela itzaltze-prozedurak garatu, dokumentatu eta erabili, eta ez zuela ziurtatu ostalari-enplegatzaileak eta kontratistak itzaltze-prozedurak partekatzen zituztenik.
Agentziak Packers Sanitation Services Inc. Ltd. aipatu zuen, instalazioaren garbiketa eta saneamendu zerbitzuak eskaintzen dituena, esanez enpresak ez zituela langileak nitrogeno likidoaren eta amoniako anhidroaren arriskuei buruzko prestakuntza eman, eta ez zituela begi-garbiketa zerbitzurik bermatu, eta horrek 17 kasu larri eragin zituen. Arau-haustea, bi arau-hauste errepikatu daude eskuragarri eta oztoporik gabe.
OSHAk antzeko arau-hausteak aipatu zituen enpresaburuek 2017an eta 2018an. Horrez gain, OSHAk aurkitu zuen Packersek ez zuela honako hau egin:
OSHAk zortzi arau-hauste larri ere aipatu zituen FS Group Inc.-ek egindakoak; enpresa horrek ekipamenduak fabrikatzen eta zerbitzu mekanikoak eskaintzen ditu, eta horrek ez zituen langileak nitrogeno likidoaren arrisku fisiko eta osasungarriei eta nitrogeno likidoarekin lotutako larrialdi-prozedurei buruzko prestakuntza eman.
Konpainiak ez zuen ziurtatu itxiera-prozedura idatzi espezifikoak garatu eta erabili zirela, eta ostalari-enplegatzaileak eta kontratistak itxiera-prozedurei buruzko informazioa partekatu zutela.
Enpresa hauek 15 laneguneko epea dute araudia betetzeko zitazioak eta zigorrak jaso ondoren, OSHAko eskualdeko zuzendariekin bilera informalak eskatzeko edo ikerketaren emaitzak laneko segurtasun eta osasun berrikuspen batzorde independente baten aurrean auzitan jartzeko.
Argitaratze data: 2021eko abuztuak 21
